Fortaleciendo Nuestra Voz y Acción

El pasado jueves 22 de febrero de 2024, en el Auditorio de la Dirección de Veteranos y Rehabilitación Exclusiva, se llevó a cabo el Encuentro y Lanzamiento de la Red de Liderazgo – Defensores de los Derechos Humanos: Fortaleciendo Nuestra Voz y Acción, Herramientas Psicojurídicas. Este conversatorio estuvo organizado por la Asociación Heroínas de la Fuerza Pública y dirigido a líderes de organizaciones de veteranos, veedores ciudadanos y defensores de derechos humanos profuerza pública.

El encuentro contó con la participación destacada de la señora Teniente Coronel PAOLA ANDREA VELÁSQUEZ CARDONA, casada y madre de dos hijos Sofía del Mar (16 años) y Manuel Alfonso (15 años). Oficial del Ejército Nacional; Abogada, especialista en Derecho Administrativo, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Docencia Universitaria; magíster en Defensa de los Derechos Humanos ante Tribunales, Cortes y Organismos Internacionales y en Derechos Humanos, profesora militar de 4º categoría, con más 21 años de experiencia profesional en el área de Derecho Público, DD. HH. y DIH.

En el desarrollo de su carrera profesional se ha desempeñado como asesora jurídica, Oficial de DD. HH., Directora de Apoyo a la Defensa Institucional en el Ejército Nacional y el Comando General de las Fuerzas Militares, participando dentro del equipo de defensa del Ministerio de Defensa Nacional en peticiones, medidas y casos contenciosos ante los órganos de Sistema Interamericano (Comisión y Corte Interamericana de Derechos Humanos), asimismo ha participado en cursos internacionales en cumplimiento a Resolución 1325 de Naciones Unidas “MUJER, PAZ Y SEGURIDAD”.

Adicional a su formación profesional, cuenta con curso de combate en operaciones psicológicas del cual es especialista. Ha sido galardonada en varias ocasiones, con más de doce medallas militares y condecoraciones nacionales e internacionales, donde se destacan la “Antonio Nariño”, “José Hilario López Valdez”, “José María Córdoba”, Servicios Distinguidos a las Fuerza Militares, entre otras y premiada como la mejor docente en herramientas pedagógicas de la Escuela Superior de Guerra.

Gracias a su perfil profesional y trayectoria militar, es la primera mujer militar que se le otorga el encargo de ser Directora de una Escuela en el Ejército Nacional, en este caso de la Escuela de Derechos Humanos, DIH y Asuntos Jurídicos.

La Escuela de Derechos Humanos tiene como objetivo central capacitar, entrenar y actualizar a oficiales, suboficiales y soldados de las Fuerzas Militares y países amigos en el marco de los derechos humanos, derecho internacional humanitario y asuntos jurídicos. Y de esta manera, fortalecer la legitimidad del Ejército, dando cumplimiento a los deberes constitucionales y legales.

Esta participación, además de enriquecer el debate, permite exaltar la participación de las mujeres líderes en las fuerzas militares que a menudo enfrentan desafíos únicos, como la discriminación de género, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la necesidad de demostrar su valía en entornos predominantemente masculinos. Sin embargo, mujeres como la coronel Paola, han demostrado ser altamente competentes y capaces de liderar con éxito, escuelas de formación, unidades militares en diversas misiones y contextos operativos.

«Quiero resaltar los avances que ha tenido la mujer uniformada en las instituciones y el compromiso que tiene el Ejército Nacional, más allá del cumplimiento de unas obligaciones internacionales impuestas por la Organización de las Naciones Unidades, para que exista la figura femenina en cargos de dirección y confianza»

Expresó la teniente coronel Paola Velásquez.

«Tenemos muchos retos porque es necesario posicionarnos y mostrar los avances en las capacidades del Ejército Nacional colombiano para estar a la vanguardia. Somos la única escuela que pertenece a una Fuerza y que ofrecemos un programa amplio donde se capacitan hombres y mujeres, no solamente militares, sino de otras entidades que ayudan a visibilizar nuestro trabajo y avance en este tema que se convierte en la columna vertebral para el actuar de todo el personal»

El aumento del liderazgo femenino en las fuerzas militares no solo promueve la igualdad de género, sino que también contribuye a la eficacia operativa al aprovechar el talento y la diversidad de experiencias y perspectivas. Además, sirve como un poderoso modelo a seguir no tanto para las generaciones futuras de mujeres que aspiran a carreras en el ámbito militar así como las mujeres que ya no portan el uniforme deben sentirse orgullosas de los nuevos liderazgos en las fuerzas militares y de policía porque representan un avance hacia la igualdad de género, superación de barreras, contribución al servicio y la seguridad nacional.